Entendre i posar en pràctica les claus per construir, consolidar i dinamitzar equips d’alt rendiment a través de la confiança, la seguretat psicològica, la comunicació conscient, la gestió de conflictes i el feedback constructiu.
DESTINATARIS
Aquest curs està adreçat a qualsevol persona que estigui interessat a conèixer les darreres tendències en el treball en equip i la construcció d’equips intel·ligents a partir d’una metodologia participativa e innovadora que té en compte les darreres recerques sobre els equips d’alt rendiment en múltiples contextos així com eines pràctiques per implementar a la empresa.
PROGRAMA
Sessió 1: Les bases d’un equip d’alt rendiment: seguretat psicològica i confiança
L’alt rendiment i la seguretat psicològica: què és i per què t’hauria d’importar?
Projecte Aristòtil (Google): les 5 condicions d’èxit dels equips.
La piràmide de Lencioni: la confiança com a fonament dels equips sans.
Model Sikkhona: la salut relacional i la seguretat psicològica.
Sessió 2: Consolidar equips d’alt rendiment: feedback, motivació i celebracióEl feedback constructiu: aprendre a donar i rebre feedback de manera efectiva.
La importància del reconeixement i la celebració en els equips.
Com mantenir la seguretat psicològica a llarg termini.
Estratègies per reforçar l’alineació i la motivació de l’equip.
METODOLOGIA
Formació presencial
CENTRE
Can Monsà
Seu de la Fundació d’Estudis Superiors d’Olot (C/ Joan Pere Fontanella, 3).
DURADA
Dates i horaris: el dimecres 26 de novembre i 3 de desembre del 2025 de 9:00 – 13:00h.
Durada: 8 hores (dues sessions de 4 hores)
PREU
104€ (bonificable per la Fundae)
L’import de la matrícula del curs és bonificable mitjançant la FUNDAE, sempre que l’empresa tingui crèdit suficient. La FES pot gestionar sense cost addicional la bonificació a les empreses que ho sol·licitin.
IDIOMA
Català